(LSVN) – Việc bỏ hình thức giáng chức, hạ bậc lương không đồng nghĩa với nới lỏng kỷ luật. Cần thiết phải có cơ chế tăng nặng, giảm nhẹ hay miễn kỷ luật dựa trên tính chất vi phạm và quá trình công tác của công chức. Pháp luật hành chính phải đủ mềm dẻo để xử lý vi phạm nghiêm khắc, nhưng cũng phải đủ linh hoạt để không triệt tiêu động lực phấn đấu của người làm công vụ.

Nghị định số 172/2025/NĐ-CP ngày 01/7/2025 của Chính phủ, chính thức bãi bỏ hai hình thức kỷ luật công chức là giáng chức và hạ bậc lương. Đây là chuyển biến rõ nét trong cải cách nền công vụ, hướng đến sự minh bạch, nhân văn và thực chất hơn trong quản lý, xử lý vi phạm công chức, đồng thời giảm thiểu các tranh chấp, khiếu kiện phát sinh trong quá trình thực thi kỷ luật hành chính.

Ảnh minh họa. Nguồn: Internet.

Việc loại bỏ giáng chức và hạ bậc lương là một bước đi đúng đắn trong bối cảnh hiện nay. Cả hai hình thức này đều bộc lộ nhiều bất cập trong quá trình áp dụng: Vừa thiếu hiệu quả răn đe, vừa tạo ra áp lực tâm lý lớn cho công chức, đồng thời gây phức tạp trong tổ chức bộ máy.

Bỏ giáng chức giúp giảm nguy cơ xáo trộn nhân sự không cần thiết, trong khi việc bỏ hạ bậc lương tạo điều kiện để công chức không giữ chức vụ có cơ hội sửa sai, phấn đấu mà không phải gánh chịu hình thức trừng phạt mang tính triệt tiêu động lực.

Thay đổi này sẽ góp phần đơn giản hóa quy trình xử lý kỷ luật, tránh chồng chéo giữa các quy định pháp luật hiện hành, đồng thời bảo đảm sự đồng bộ giữa kỷ luật hành chính và kỷ luật Đảng, điều mà lâu nay vẫn là điểm nghẽn trong quản lý công chức.

Tuy nhiên, việc bỏ hình thức giáng chức, hạ bậc lương không đồng nghĩa với nới lỏng kỷ luật. Cần thiết phải có cơ chế tăng nặng, giảm nhẹ hay miễn kỷ luật dựa trên tính chất vi phạm và quá trình công tác của công chức.

Pháp luật hành chính phải đủ mềm dẻo để xử lý vi phạm nghiêm khắc, nhưng cũng phải đủ linh hoạt để không triệt tiêu động lực phấn đấu của người làm công vụ.

Luật sư TRƯƠNG ANH TÚ

Chủ tịch TAT LawFirm

Luật sư Trương Anh Tú, Chủ tịch TAT Law Firm, Ủy viên Thường vụ Trung ương Hội Kinh tế Môi trường Việt Nam.

Ông là chuyên gia pháp lý trong các lĩnh vực thuế, bất động sản và chính sách công. Đồng thời là cây bút chính luận nổi bật, với nhiều bài viết phản biện sắc sảo về tài khóa, cải cách pháp luật và bảo vệ người tuân thủ pháp luật. Quan điểm xuyên suốt của ông “luật pháp không chỉ là ranh giới – mà còn là đạo lý của một xã hội công bằng".