“Chúng ta rất tiếc nhưng buộc phải sa thải nhân viên này”. Lời nói của Giám đốc vang lên, mọi người trong phòng họp đều im lặng. Phòng Nhân sự tiến hành thực hiện, không một ý kiến.
Mọi bằng chứng sai phạm đều rõ ràng. Biên bản được lập, chữ đã ký.
Nhân viên bị sa thải. Doanh nghiệp tin rằng: “Chúng ta đã làm đúng”.
Sáu tháng sau, Tòa án tuyên án, không phải về việc nhân viên đó đã sai phạm thế nào.
Mà về việc: “Cuộc họp xử lý kỷ luật thiếu thành phần bắt buộc theo quy định”, một chi tiết nhỏ trong thủ tục, trình tự.
Một sự vội vàng vì tin rằng mình “nắm đằng chuôi”, hệ quả biến một quyết định sa thải “đúng hành vi đúng lỗi” thành một hành vi “trái pháp luật”.
Công ty phải nhận lại nhân viên, bồi thường toàn bộ tiền lương.
Quan trọng hơn, Công ty bị mất uy tín quản trị, cho thấy lỗ hổng pháp lý trong hệ thống doanh nghiệp.
Trong quan hệ lao động, “tình” không thể thắng “lý”.
Dù ở vai trò nào, việc chấm dứt mối quan hệ lao động cần cả “tình” và “lý”.
Pháp luật lao động bảo vệ cả người lao động và doanh nghiệp.
Đừng để một quyết định quản lý đúng đắn bị hủy bỏ bởi một lỗi cơ bản.
Quyền của người sử dụng lao động rất lớn nhưng nó cũng vô cùng mong manh.
Hãy sử dụng quyền của mình một cách nhân đạo và nhân văn.
TAT Law Firm – Chúng tôi xây dựng một quy trình chiến lược để mỗi quyết định của doanh nghiệp đều được pháp luật bảo vệ. Chúng tôi đảm bảo cái “đúng” của doanh nghiệp phải “đúng” về mặt pháp lý và đảm bảo tính nhân văn.
📞 Hotline: 0848.009.668
🌐 Website: www.tatlawfirm.com
📧 Email: truonganhtulawfirm@gmail.com
TAT Law Firm đã tích lũy kinh nghiệm phong phú trong việc xử lý thành công nhiều vụ tranh chấp thương mại phức tạp, bao gồm các tranh chấp hợp đồng, tranh chấp nội bộ, tranh chấp có yếu tố nước ngoài với giá trị lớn. Chúng tôi hiểu rõ các thách thức pháp lý và chiến lược cần thiết trong từng loại vụ việc;
Các Luật sư phụ trách lĩnh vực Trọng tài và Hòa giải của chúng tôi không chỉ vững về lý thuyết mà còn có kinh nghiệm trực tiếp tham gia tố tụng tại nhiều Trung tâm Trọng tài uy tín trong nước và quốc tế. Chúng tôi thường xuyên cập nhật kiến thức và kỹ năng thông qua các khóa đào tạo chuyên sâu;
Chúng tôi có kinh nghiệm làm việc với quy tắc tố tụng của nhiều trung tâm trọng tài lớn, am hiểu thực tiễn áp dụng pháp luật và quy trình giải quyết tranh chấp bằng trọng tài ở cả Việt Nam và các khu vực quan trọng trên thế giới;
Chúng tôi luôn xây dựng chiến lược giải quyết tranh chấp phù hợp nhất với từng vụ việc cụ thể, đặt lợi ích của Khách hàng lên hàng đầu, đồng thời đảm bảo tính bảo mật tuyệt đối và duy trì mối quan hệ đối tác chuyên nghiệp.
