Điều 360 Bộ luật Hình sự ra đời nhằm xử lý những hành vi thiếu trách nhiệm đạt ngưỡng nguy hiểm cho xã hội, không phải để trở thành chiếc lưới pháp lý bao trùm lên mọi rủi ro quản lý. Khi điều luật này được áp dụng đúng, nó bảo vệ trật tự pháp lý; khi bị kéo lệch, nó làm xói mòn nền tảng quản trị.

Luật sư Trương Anh Tú - Chủ tịch TAT Law Firm
Trong thực tiễn, ranh giới mong manh nhất không nằm ở kỹ thuật điều luật, mà nằm ở cách tiếp cận. Nếu bắt đầu từ hậu quả để suy ngược trách nhiệm, Điều 360 sẽ trở thành công cụ hợp thức hóa cảm giác buộc tội. Nếu bắt đầu từ nghĩa vụ pháp lý, hành vi cụ thể và quan hệ nhân quả, điều luật này sẽ giữ đúng vai trò của mình trong hệ thống hình sự hiện đại.
Luật hình sự không được thiết kế để sửa chữa mọi thất bại trong quản lý. Nó càng không tồn tại để trấn an dư luận bằng việc tìm ra “người chịu trách nhiệm” sau mỗi tổn thất. Chức năng cốt lõi của hình sự là bảo vệ trật tự pháp lý, không phải thay thế cho năng lực quản trị hay cơ chế kiểm soát nội bộ.
Trong bối cảnh đó, Điều 360 chỉ nên được đặt vào vị trí sau cùng trong chuỗi công cụ pháp lý. Khi các biện pháp kỷ luật, hành chính và dân sự còn có thể điều chỉnh, hình sự phải lùi lại. Đó không phải là sự nhân nhượng, mà là biểu hiện của một hệ thống pháp quyền trưởng thành.
Luật sư Trương Anh Tú:
“Luật hình sự chỉ mạnh khi nó biết dừng đúng chỗ; vượt qua ranh giới đó, sức mạnh sẽ biến thành nỗi sợ.”
“Giữ đúng giới hạn của Điều 360 không phải để bảo vệ sai sót quản lý, mà để bảo vệ một xã hội nơi người dám chịu trách nhiệm không bị trừng phạt vì đã dám làm.”
Nội dung và phương pháp phân tích trong bài viết này được xây dựng từ thực tiễn hành nghề, hồ sơ và chuẩn đánh giá pháp lý riêng của TAT Law Firm, mọi việc sao chép, trích dẫn hoặc vận dụng tách rời khỏi cấu trúc nghĩa vụ - khả năng - nhân quả của từng vụ việc đều có nguy cơ dẫn đến những suy luận sai lệch về trách nhiệm hình sự.
Tham khảo thêm bài viết tại:
Điều 360 Bộ luật Hình sự là gì? Khi nào hành vi quản lý bị hình sự hóa
Liên hệ tư vấn: Hà Nội | TP. Hồ Chí Minh
Hotline: 0848.009.668
Fanpage: https://www.facebook.com/tatlawfirm
Email: truonganhtulawfirm@gmail.com