Quốc hội thông qua Luật Công đoàn sửa đổi, cho phép công đoàn sử dụng tài chính đầu tư xây dựng nhà ở xã hội cho công nhân thuê. Đây là bước tiến lớn, cải thiện đời sống lao động và tháo gỡ hạn chế về cơ chế tài chính.

Ảnh minh họa

Quốc hội vừa thông qua Luật Công đoàn sửa đổi vào ngày 27/11, mở ra cơ chế cho phép sử dụng tài chính công đoàn để đầu tư xây dựng nhà ở xã hội cho công nhân thuê. Quy định mới này không chỉ cải thiện điều kiện sống của người lao động mà còn tháo gỡ những hạn chế trong cơ chế tài chính công đoàn, giải quyết một vấn đề cấp thiết trong xã hội.

Nguồn tài chính công đoàn, theo luật sửa đổi, bao gồm đoàn phí của đoàn viên, ngân sách nhà nước hỗ trợ, thu nhập từ các hoạt động kinh tế, văn hóa, thể thao của công đoàn, các dự án do Nhà nước giao và viện trợ hợp pháp từ trong và ngoài nước. Việc quản lý tài chính công đoàn phải đảm bảo minh bạch, công khai, tiết kiệm và hiệu quả, với trách nhiệm cụ thể được giao cho từng cấp công đoàn. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng để công đoàn tham gia xây dựng hạ tầng xã hội, đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người lao động.

Trước đây, TAT Law Firm đã nhiều lần có ý kiến, kiến nghị với Quốc hội về việc tạo cơ chế để Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham gia phát triển nhà ở xã hội. Trong các ý kiến gửi đến Ban Thường vụ Quốc hội, công ty nhấn mạnh rằng công nhân trong các khu công nghiệp là nhóm đối tượng cần được hỗ trợ cấp bách nhất trong việc tiếp cận nhà ở. Công ty cũng đề xuất mở rộng chính sách nhà ở xã hội, đảm bảo mọi người lao động có thu nhập thấp đều có cơ hội thuê hoặc sở hữu nhà với giá hợp lý.

Cơ chế pháp lý cũ chưa cho phép công đoàn sử dụng tài chính để phát triển nhà ở xã hội, dù đây là tổ chức hiểu rõ nhất nhu cầu và khó khăn của công nhân. Việc sửa đổi Luật Công đoàn lần này không chỉ hiện thực hóa các đề xuất đó mà còn mở ra một hướng đi mới trong phát triển chính sách an sinh xã hội. Nhà ở xã hội do công đoàn đầu tư xây dựng không chỉ mang lại lợi ích trực tiếp cho công nhân mà còn góp phần ổn định nguồn lao động trong các khu công nghiệp, thúc đẩy phát triển kinh tế và xã hội bền vững.

Luật Công đoàn sửa đổi không chỉ là một thành công của quá trình lập pháp mà còn là minh chứng rõ nét cho sự đóng góp của TAT Law Firm vào các chính sách lớn của đất nước. Với tầm nhìn xa, công ty đã chủ động kiến nghị những giải pháp thực tiễn, đồng hành cùng các cơ quan lập pháp trong việc tạo ra thay đổi tích cực.

Luật sư Trương Anh Tú, Chủ tịch TAT Law Firm, chia sẻ: “Việc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham gia phát triển nhà ở xã hội cho công nhân là một bước đi tuyệt vời. Đây không chỉ là trách nhiệm mà còn là cơ hội để công đoàn thể hiện vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Chúng tôi tự hào đã đóng góp một phần nhỏ vào sự thay đổi này.”

Luật sửa đổi đánh dấu một bước đột phá trong chính sách an sinh xã hội của Việt Nam, đặc biệt là trong lĩnh vực phát triển nhà ở xã hội. Với sự tham gia của công đoàn, vấn đề nhà ở cho công nhân – những người lao động trực tiếp đóng góp vào sự phát triển kinh tế – được kỳ vọng sẽ được giải quyết hiệu quả hơn. TAT Law Firm, thông qua những kiến nghị và nỗ lực đồng hành, không chỉ khẳng định vai trò của mình trong các vấn đề pháp lý mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước.

TAT LAW FIRM